勞動報酬目前解答用戶咨詢 557 條

• 10年前

  [勞動報酬] 公司不支付工資，讓員工自己辭職，該怎么辦？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 在跨區勞務派遣中，勞動者待遇應按哪個地方的標準執行？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動者的工資可以低于最低工資標準嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動合同無效，用人單位是否需要支付勞動者報酬？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 公司有權扣發出庭作證期間的工資嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 臨時工與合同制工人是否應該同工同酬？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動者參加自學考試是否可以視為勞動時間？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 附條件支付工資的約定有效嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 用人單位扣罰勞動者工資能否低于最低工資標準？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 用人單位實行工效掛鉤是否是克扣勞動者工資的行為？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 被派遣勞動者能否與用人單位的勞動者同工同酬？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動合同約定的報酬能否因用人單位集體降薪而減少？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 用人單位是否可以降低停工留薪期的工資福利待遇？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 用人單位能否以實物代替貨幣發放工資？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 用人單位未支付勞動報酬的，應當承擔法律責任嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 用人單位資金周轉困難，可以以實物替代貨幣發放工資嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 用人單位因設備維護停工，是否還需支付停工期間的勞動者工資？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 年薪能否按月支付嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 用人單位可以以職工作風不好為由隨意扣發工資嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 各種津貼計入最低工資是否合法？ 已回答

• 9個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 11個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 1年前

  [其他事務] 簽了合同，甲方還得讓干一個月才可以解約。不想干了，要不然還得賠違約金 已回答

• 2年前

  [其他事務] 其他人也沒有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起訴，這個是怎么怎么算 已回答

• 2年前

  [勞動關系其他] 未成年沒簽協議或者合同，需要寫辭職信嗎，但對方卻說我已錄入對方系統就是入職了 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [其他事務] 用人單位是否可以約定離職員工不享有福利費用？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動關系其他] 單位解決戶口問題的違約金 已回答

• 3年前

  [其他事務] 勞務關系扣款 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答