勞動報酬目前解答用戶咨詢 557 條

• 10年前

  [勞動報酬] 單位拖欠我工資，我想追回工資要怎么做？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 單位以我違反公司的規章制度，在我辭職是克扣我工資，我應該怎么維權？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 店里需要招聘營業員，一個人來應聘，但第10天她說不做了，要離職，并要求付工資。怎么辦？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我在試用期的時候離職了，為此公司扣我工資，請問試用期內離職公司能克扣工資嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 雙倍支付工資有哪幾種情形? 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 老板欠我們工資一直拖著不給，我們應該怎么辦？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 公司拖欠我們工資，我們可以起訴的訴訟時效是多久？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 公司未經我同意改變我的工資結算標準，請問公司結算標準可以擅自更改嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 被派遣勞動者的工資報酬能否比用工單位的勞動者低？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 建筑企業能將員工的工資發放給“包工頭”嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 最低工資包括有毒有害津貼嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動者的工資被用人單位扣罰后其剩余工資能否低于最低工資標準？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 計件工資的勞動者未完成額定的工資是否低于最低工資？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動者在工傷醫療期內，用人單位能否停發工資？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動者享受了醫療保險，用人單位是否還要支付病假工資？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動合同無效，用人單位是否應當支付勞動報酬？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 停工留薪期間的工資如何計算？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 非全日制用工的勞動報酬每月結算一次合法嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 在服裝店工作，未簽勞動合同又不發工資，辭職后能告他嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 勞動合同期滿，不續簽合同，能否領取失業保險金？ 已回答

• 9個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 11個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 1年前

  [其他事務] 簽了合同，甲方還得讓干一個月才可以解約。不想干了，要不然還得賠違約金 已回答

• 2年前

  [其他事務] 其他人也沒有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起訴，這個是怎么怎么算 已回答

• 2年前

  [勞動關系其他] 未成年沒簽協議或者合同，需要寫辭職信嗎，但對方卻說我已錄入對方系統就是入職了 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [其他事務] 用人單位是否可以約定離職員工不享有福利費用？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動關系其他] 單位解決戶口問題的違約金 已回答

• 3年前

  [其他事務] 勞務關系扣款 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答