勞動報酬目前解答用戶咨詢 557 條

• 10年前

  [勞動報酬] 我生氣沒去上班，那工資還拿得回來嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我在酒店工作，批準了三個月的病假，酒店該怎么發工資？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 試用期辭職工資結算具體怎么算? 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 試用期三個月，我想離職。試用期內離職公司能克扣工資嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 在試用期提交離職報告后三天可以自動離職，那么這個三天怎么計算呢？不給工資怎么辦？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我在一家保安公司三年，沒帶薪休假，能怎么辦 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我到公司上班，公司要我交押金，現在我辭職了，公司卻不退我押金，合法嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我從公司辭職了，請問：辭職工資怎么結算？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我在12月份辭職了，請問辭職后年終獎能不能拿到？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我沒和員工欠勞動合同，仲裁委員會要求我支付一年未簽訂勞動合同的雙倍工資，有法律依據嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 公司拖欠工資不發，并且不與我簽訂勞動合同，我該怎么辦？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 公司未與我簽勞動合同，我受了工傷，我可以申請雙倍工資賠償嗎？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 公司未與我簽訂勞動合同，我是否可以申請雙倍工資賠償？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 公司未與我簽訂勞動合同的，我的工資要怎么算？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 公司在什么情況下可以代扣勞動者的工資？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 未簽訂勞動合同情況下，公司要辭退我，我是否可以申請雙倍工資賠償？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 單位里不屬于“拖欠工資”的情形有哪些？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我是個學生，打工的時候中介不發工資怎么辦？ 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我在事業單位工作，還在試用期，請問事業單位試用期工資多少? 已回答

• 10年前

  [勞動報酬] 我覺得公司給我的試用期工資太低了，請問勞動法規定關于試用期用人單位給職工的工資是怎么規定的？ 已回答

• 9個月前

  [勞動報酬] 員工不接受降薪怎么辦 已回答

• 11個月前

  [勞動報酬] 提前離職，勞動報酬應當如何結算？ 已回答

• 1年前

  [其他事務] 簽了合同，甲方還得讓干一個月才可以解約。不想干了，要不然還得賠違約金 已回答

• 2年前

  [其他事務] 其他人也沒有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起訴，這個是怎么怎么算 已回答

• 2年前

  [勞動關系其他] 未成年沒簽協議或者合同，需要寫辭職信嗎，但對方卻說我已錄入對方系統就是入職了 已回答

• 2年前

  [勞動報酬] 我工資被拖欠了一直不理我那個人，然后現在那個店正在轉讓呢 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 證明其這段時間完全沒有工作和收入 想問一下我司開具了這個證明對我司有什么風險？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 問人事部的工作人員，他們說公司包吃包住不給我們發最低工資標準。說沒有這種說法。 已回答

• 3年前

  [其他事務] 用人單位是否可以約定離職員工不享有福利費用？ 已回答

• 3年前

  [勞動報酬] 4月24號和5月3號調休 但是我5月3號上班了 是兩天都算雙倍工資嗎 已回答

• 3年前

  [勞動關系其他] 單位解決戶口問題的違約金 已回答

• 3年前

  [其他事務] 勞務關系扣款 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 公司以年底查賬未清賬為由扣押工資，能否申請勞動仲裁 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 員工急辭工，公司克扣工資是否合法 已回答

• 4年前

  [勞動報酬] 老板不給我工資怎么辦 已回答