離職糾紛目前解答用戶咨詢 48 條

• 5年前

  [離職糾紛] 不得利用公司客戶信息，已經發現該員工利用公司客戶信息謀取私利，侵害公司利益 已回答

• 5年前

  [離職糾紛] 14年進公司，16年勞動合同到期，2016年沒有簽合同，到18年才補簽17年到19年合同，2019年到期后也沒有簽合同，直到2019年11月份才補簽無固定期限合同，現在公司降半薪逼我走，可以要求賠償嗎 已回答

• 5年前

  [離職糾紛] 2017年7月入職至2019年10月未繳納社保，2018年1月1日簽訂勞動合同，2019年11月開始繳納社保，現在要離職，如何維護權益申請賠償？ 已回答

• 6年前

  [離職糾紛] 您好！在便利店兼職，實習一個月因為一些原因辭職。但是延后一個月發工資時對方說我沒做夠半年按合同扣了我一千。當初簽合同，只有對方有，合同沒有給我。請問，對方這樣合理嗎？ 已回答

• 6年前

  [離職糾紛] 離職時，公司有權扣留上一份工作的離職證明嗎？ 已回答

• 7年前

  [離職糾紛] 員工離職，拿走了工作室的手機，我可以不付工資嗎？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 單位以我未提前提出辭職為由拒付工資和獎金，我該怎么維權？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 員工離職是否可以要求全勤獎和績效獎？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 民辦教師離職被扣工資是否合理？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 因產假休息被公司勸退，導致無法報銷生育保險如何維權？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 負有保密義務的員工離職是否需要承擔法律責任？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 員工不服從企業調整工作地點，該怎么辦？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 工作一個月離職，發放工資與面談工資不符，能夠討回薪資？ 已回答

• 8年前

  [離職糾紛] 單位拖欠工資該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 員工離職，造成顧客流失跟品牌詆毀，是否可以追究責任？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 公司勸離職，該怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 單位以我的脾氣不好，性格問題不適合這份工作為由，勸員工離職合理嗎？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 請病假遭公司辭退，怎么辦？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 單位沒交社保，并且一個半月沒發工資，被炒魷魚，怎么維權？ 已回答

• 9年前

  [離職糾紛] 在試用期離職，用人單位不支付勞動報酬怎么辦？ 已回答

• 1年前

  [辭退] 本人沒去，可能面臨勸退，換部門或降薪，請問怎么處理，詳情可以加微信聊 已回答

• 1年前

  [員工離職] 2月提前離職公司不給三倍工資，說沒有滿勤 已回答

• 1年前

  [員工離職] 2月初或者這兩天應該是剛剛好一個月，我們是只有實習協議，并沒簽什么勞動合同 已回答

• 3年前

  [員工離職] 員工提出解除勞動關系的期限？ 已回答

• 3年前

  [員工離職] 做銷售的離職當月沒有績效 合理嗎？ 已回答

• 3年前

  [辭退] 三期女員工被辭退 已回答

• 3年前

  [辭退] 公司違法辭退三期女員工 已回答

• 4年前

  [離職手續] 但是公司還沒有找到接替我的人，我不想去參加下周異地公司培訓 可以拒絕參加嗎 已回答

• 4年前

  [員工離職] 在華萊士上班，主動放棄這個月工資自離，店長不發上個月工資，可以報勞動局嗎？ 已回答

• 4年前

  [員工離職] 我在做暑假工，合同上寫8月25結束。工資等我離開時結給我。我想10號離開，卻說工資一分不給。這合理嗎 已回答

• 4年前

  [辭退] 公司無故辭退，員工如何申請賠償？ 已回答

• 4年前

  [員工離職] 離職后公司不給開離職證明，我們是市場切換在11月22號時候部門其他員工已經切換到其他公司，當時我正好在出差，和領導微信說好回來后可以直接開離職證明，回來后公司不給開 已回答

• 4年前

  [員工離職] 用人單位不允許員工離職，怎么辦？ 已回答

• 5年前

  [辭職] 員工離職工資結算問題 已回答

• 5年前

  [員工離職] 公司拖欠保險工資十分嚴重，無法繼續履行合同，申請勞動仲裁是否可獲得經濟補償? 已回答