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您好，首先，如果沒有達到輕傷害以上的，不構成犯罪。根據您的描述，應該是沒什么事，不會坐牢。其次，如果校方向這名同學賠償了的，可以向該教師追償，扣除工資，但是不能扣除整個月的工資。最后，雖然學校沒有該老師簽訂合同，但已經事實上形成了勞動關系，未簽合同的，該教師可以從第二個月起要求學校支付雙倍勞動報酬。
61號律師
通過勞動仲裁解決學校與老師之間的勞工糾紛，且未必會侵犯老師的權益，要看校方的訴訟請求。
至于圖片的網絡轉播，要看學校如何公布，如果扭曲或者夸大事實，給教師造成不良影響的，該教師可以追究學校的侵權責任，要求賠禮道歉，消除影響，并承擔精神損害賠償。同時，對相關責任人員，在滿足一定條件下可以要求追究刑事責任。
18號律師
