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等疫情結(jié)束后，再搶人、面人嗎？那企業(yè)丟掉的業(yè)績(jī)還想不想補(bǔ)回來(lái)了？
居家辦公，雖緩解了員工被居家隔離與企業(yè)所需要正常經(jīng)營(yíng)的矛盾，但有這幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，你一定要注意！
需要履行哪些程序？參照哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資嗎？
在裁員、降薪、解除勞動(dòng)關(guān)系都行不通的情況下，企業(yè)如何自救？
春節(jié)肺炎防控 · 企業(yè)用工核心21問(wèn)21答
如果用人單位非因勞動(dòng)者的原因停工停產(chǎn)，未與勞動(dòng)者協(xié)商，不得擅自停發(fā)勞動(dòng)者工資。
員工犯錯(cuò)被開除 公司竟還要賠他1萬(wàn)8？ 企業(yè)制定規(guī)章制度時(shí) 切不可模糊約定 不然一不小心就違法開除了！
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