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子公司與分公司是現代大企業經營組織的重要形式。在日常生活中,很多人聽著感覺都一樣,以為兩者只是叫法不同。可事實上,兩者的區別還是很大的。
由于我國勞動法對于三期女職工(孕期、產期、哺乳期)的特殊保護,導致公司在管理這一群體時會面臨諸多法律上的限制。所以,三期女職工的管理一直是困擾企業家和HR們的難題。
公司對員工不辭而別的處理,千萬不可馬虎大意,為避免出現違法解除勞動合同的風險,一定要按照勞動合同及規章制度的約定將解除通知書送達給員工。
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