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競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本|競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不應(yīng)該形同虛設(shè)

發(fā)表于:2017-04-25閱讀量:(3442)

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的目的是限制了公司的董事、高級(jí)管理人員在利用職務(wù)便利損害公司利益。那么,如何擬定這一紙協(xié)議,競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議應(yīng)該具備哪些內(nèi)容?競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議期限如何約定?競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中是否可以約定補(bǔ)償問題?違反義務(wù)承擔(dān)的法律責(zé)任又該如何約定?

(1)

董事、高級(jí)管理人員任職期間必然掌握公司的核心商業(yè)秘密,那么這些企業(yè)利益如何得到保護(hù),一旦董事、高級(jí)管理人員利用商業(yè)秘密謀取私利,企業(yè)又該怎么辦?此時(shí),一份完善競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本對(duì)企業(yè)利益的保護(hù)起著至關(guān)重要的作用。

但是,很多企業(yè)在處理相關(guān)事務(wù),更傾向于在網(wǎng)上下載簡(jiǎn)單的格式樣本進(jìn)行修改,然后草草簽字,但是各家情況千差萬(wàn)別,范本如何一一涵蓋?概括性條款如此寬泛,造成爭(zhēng)議如何解決?

(2)

我們一直和客戶反復(fù)強(qiáng)調(diào):“范本有風(fēng)險(xiǎn),使用需謹(jǐn)慎。”

因?yàn)闆]有“完善的范本”啊,范本沒法根據(jù)您的實(shí)際情況“查缺補(bǔ)漏”。

合同作為發(fā)生糾紛時(shí)的最大利器,要的就是當(dāng)時(shí)的約定夠全,夠給力啊。

那要是剛好這些“給力able”,當(dāng)時(shí)你沒告訴范本?范本也無(wú)法開口問你啊。這不是風(fēng)險(xiǎn)是什么?

可是易法通范本為什么上線才一年,就有160萬(wàn)多次的下載量?就是因?yàn)橐追ㄍê途W(wǎng)上千人一面的普通范本不一樣,我們?cè)诜侗纠锩姘芽赡苡龅降娘L(fēng)險(xiǎn)事先給你們提示了!

(3)

易法通【以范本說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)】欄目,今天我們就用一份受到廣大用戶好評(píng)的「競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本」,為大家解讀競(jìng)業(yè)禁止的風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在哪里?

以下為范本正文:

競(jìng)業(yè)禁止范本

(文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)

甲方:

乙方:

風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求,根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部(______)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議:

第一條 競(jìng)業(yè)禁止

本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為:

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(三)直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第二條 禁止期限

競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

第三條 禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,包括以下行業(yè):

(一)_________行業(yè),包括_________;

(二)_________行業(yè),包括_________;

(三)_________行業(yè),包括_________。

……     

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(4)

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競(jìng)業(yè)禁止  合同范本  

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