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隨著二胎政策的公布,不少人都準備著再當一次媽媽,可是準媽媽并沒有想象中的那么容易,她們會面臨各種生理心上的難題,尤其是在職女員工更是問題多多,請假難便是其中之最。由此產生的勞資糾紛也屬正?,F象。
案情:甲在某公司工作,雙方當初約定的合同期限是3年??斓胶贤跐M時,甲受傷。待合同期滿,甲尚在醫療期內,但該公司卻終止與甲的勞動合同。請問,該公司可以終止和甲的勞動合同嗎?
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