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易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4605次2013-02-16

在試用期解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者是否要承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金？

易法通為您提供代寫合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識(shí)的基礎(chǔ)上自主、低價(jià)寫出實(shí)用的法律文書(shū)。我們的代寫合同包括起訴類材料、答辯類材料、非訴訟的各類申請(qǐng)材料。我們將根據(jù)您對(duì)合同的要求直接為您代寫合同，并根據(jù)您的意見(jiàn)作最完善的修改。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4273次2013-02-06

公司可否扣發(fā)員工被刑事拘留期間的工資嗎？

實(shí)踐中的法律問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，各種法律關(guān)系交錯(cuò)在一起，難免無(wú)法解決或處理，在這種情形下，建議您及時(shí)向?qū)I(yè)人士進(jìn)行法律咨詢。如果您有法律方面的問(wèn)題，可以咨詢易法通，我們提供專業(yè)的法律咨詢，解決您面臨的各種疑難問(wèn)題。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5422次2013-02-06

如何平衡勞動(dòng)合同和員工手冊(cè)

企業(yè)招聘一名員工，員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同就算定下名分，但日后的管理還得有員工手冊(cè)幫忙，而萬(wàn)一哪天發(fā)生糾紛以至于訴諸法律時(shí)，這兩份文件的關(guān)鍵條款可是一字千金。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4975次2013-02-05

勞動(dòng)合同試用期相關(guān)法律問(wèn)題指引

用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議已經(jīng)越來(lái)越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓(xùn)費(fèi)等等，本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問(wèn)題進(jìn)行歸納分析，以便于用人單位以及勞動(dòng)者能夠...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：7546次2013-02-05

“勞動(dòng)合同法”到底錯(cuò)在哪？（梁慧星教授文章讀后記）

讀了梁慧星老師最近整理后發(fā)表的“2009年3月9日下午在審議常委會(huì)工作報(bào)告的四川代表團(tuán)會(huì)議上的發(fā)言”，頗受啟發(fā)。文中談及對(duì)引起舉國(guó)重大爭(zhēng)議的“勞動(dòng)合同法”的分析，有些獨(dú)到見(jiàn)解，引人深思。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5018次2013-02-05

勞務(wù)派遣工能不能訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同

《勞動(dòng)合同法》第五十八條第二款規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。那么，如果勞務(wù)派遣人員已經(jīng)在勞務(wù)派遣單位有了滿十年的勞務(wù)派遣工作年限，或者已經(jīng)簽訂了兩次2年以上的固定期限的勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位是否需要和勞...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5369次2013-02-04

試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同要注意什么？

徐小姐2004年3月在某私營(yíng)企業(yè)找到一份工作，簽了一年期的勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，做了1個(gè)月，老板以完不成定額指標(biāo)為由將其辭退。徐小姐提出異議，老板說(shuō)試用期內(nèi)，想叫你走人，就可以走人。難道老板可以在試用期內(nèi)隨意解雇員工嗎？徐小姐是否可以要求...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4894次2013-02-04

逾期終止勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議如何處理

逾期終止勞動(dòng)合同是指依照合同的約定或法定應(yīng)當(dāng)終止而未及時(shí)終止，造成拖延或延續(xù)一段時(shí)間方欲終止勞動(dòng)合同的情況。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4779次2013-02-04

簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些

在日常生活中，勞動(dòng)合同是經(jīng)常遇到的合同之一，不管是企業(yè)本身還是就業(yè)者，都需要認(rèn)真的閱讀勞動(dòng)合同中規(guī)定的事項(xiàng)。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：16237次2013-02-01

起草勞動(dòng)合同容易犯的錯(cuò)誤有哪些？

起草勞動(dòng)合同容易犯的錯(cuò)誤有哪些？易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，為您專業(yè)代寫勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4767次2013-02-01

大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同容易出現(xiàn)的問(wèn)題

勞動(dòng)合同與大學(xué)生就業(yè),易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)勞動(dòng)合同代寫。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4686次2013-02-01

結(jié)合勞動(dòng)合同法，給公司提的小建議

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，一個(gè)新的法律法規(guī)的出臺(tái)必然是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，也必將對(duì)社會(huì)的生產(chǎn)生活產(chǎn)生不小的影響。今天小編就新出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》給各位大boss 們提一些需要注意的地方。 1、在新員工入職手續(xù)以及試用期...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5330次2013-01-30

非全日制用工口頭勞動(dòng)合同是否具有效力？

勞動(dòng)合同的重要性現(xiàn)在很多人都知道了，正規(guī)的書(shū)面勞動(dòng)合同，對(duì)員工和企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是一種規(guī)范化保護(hù)。但有些情況下，簽書(shū)面勞動(dòng)合同，真的挺麻煩的。物流公司的郭總眼下有這個(gè)問(wèn)題，郭總請(qǐng)了個(gè)司機(jī)小薛，平常也不用小薛來(lái)公司坐班，一周就跑幾趟車。郭總想著用...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4356次2013-01-30

何為侵犯商業(yè)秘密行為

侵犯商業(yè)秘密行為，是指以不正當(dāng)手段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：7748次2013-01-23

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