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在上班期間，受傷了，但經(jīng)理說(shuō)這和公司沒(méi)有任何關(guān)系，請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦？

提問(wèn)時(shí)間：2015-06-18 19:17:26



您好是這樣的在單位工作手被壓面機(jī)把手壓進(jìn)去了經(jīng)理說(shuō)跟單位沒(méi)有關(guān)系這種情況該怎么辦



您好，根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，在工作期間受傷的，屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。建議您和公司協(xié)商，并要求其去申請(qǐng)工傷鑒定，若是公司不申請(qǐng)的，您也可以自己向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)提交工傷鑒定申請(qǐng)，并根據(jù)鑒定結(jié)果向用人單位要求賠償，用人單位不愿意承擔(dān)賠償責(zé)任的，您也可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　　（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　（四）患職業(yè)病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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