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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關(guān)系 - 五險一金 - 生育保險
您好，如果男職工繳納了生育保險，男職工的配偶生育時，如果符合計劃生育政策中規(guī)定的晚育政策并已經(jīng)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，按照規(guī)定，男職工可以享受十天的護(hù)理假津貼。
36號律師
您好，男職工參加生育保險的，其計劃生育手術(shù)費(fèi)用可以按規(guī)定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。也就是說，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)將由生育保險基金支出，只是不能享受生育津貼。全國各地的男性生育保險待遇有些許不同，具體要咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。您可以查閱我們的文章《男方生育保險報銷多少》進(jìn)行了解，
53號律師
男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納的生育保險費(fèi)的基數(shù)除以30日計算。
一般的情況下，生育保險是由企業(yè) 按照職工的工資總額繳納，如果男女雙方的公司都幫助個人繳納了生育保險，那么生育保險的待遇應(yīng)該由女方單位辦理，男方不享受生育保險的報銷政策；如果女方 沒有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，但是一般來說不能夠享受全額報銷，只可以享受生育保險50%的待遇。
