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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關(guān)系 - 試用期 - 試用期辭退
您好，如果用人單位有證據(jù)證明您不符合錄用條件的話，是合法的。
67號律師
您好，用人單位能夠提供證據(jù)有效證明勞動者不符合錄用條件的，可以在試用期內(nèi)辭退勞動者；用人單位主要可以從崗位工作職能及要求做出描述 或者用人單位對員工試用期內(nèi)的表現(xiàn)的客觀的記錄和評價，進(jìn)行舉證勞動者是否符合錄用條件。如果您想了解更多試用期有關(guān)內(nèi)容，可以點(diǎn)擊我們的律師在線免費(fèi)解答：http://www.yiersports.com/ask
45號律師
您好，我國法律有規(guī)定，試用期內(nèi)若被證明不符合用人單位的錄用條件，是可以解除勞動合同的。但這要求用人單位提供具體詳細(xì)的錄用標(biāo)準(zhǔn)，而不能以這一條款隨意解除試用期的勞動合同。若勞動者過了試用期之后，用人單位再以此條款認(rèn)為勞動者在試用期內(nèi)不符合標(biāo)準(zhǔn)要解除的話是不行的。具體試用期解除合同可以點(diǎn)擊閱讀《試用期內(nèi)解除勞動合同要注意什么？》。若您后續(xù)還有問題可以免費(fèi)咨詢我們的專業(yè)律師http://www.yiersports.com/ask。
43號律師
反之，則是不合法的。您可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
