① 掃描左側二維碼,關注我個人微信
② 關注后,發送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料
我想問一下我是剛成年 在一間理發店上班 沒有于老板簽訂勞動合同之類的書面證明 幾天前我想離開這里去外地 跟老板說過 然后幾天后問他要以前壓在他那的工資 他說什么 我最近這段時間沒去上班屬于曠工 要按每天兩百扣除我的工資 可我之前就給他說過了我要離開的事了 這個錢他有權扣除么
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我要追問
53號律師
您好,根據我國《勞動法》的相關規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。未書面訂立勞動合同也不影響勞動關系的成立。
如果您提前提出離職的話且沒有曠工的情況,那么老板扣壓您的工資是沒有法律依據的。
因此,建議您先與老板積極協商,如果協商不成,您可以到當地勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁以維護您的合法權益。