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不服勞動(dòng)仲裁怎么辦?
您好,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議不服的,可以向人民法院提起訴訟或者是自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
您好,對(duì)于勞動(dòng)仲裁不服的分兩種情況:一、對(duì)程序不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起30日內(nèi)向仲裁地的中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。具體包括:1、適用法律、法規(guī)有錯(cuò)誤的;2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán);3、違反法定程序;4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造;5、對(duì)方隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù);6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、枉法裁決等行為的。您如果需要范本可以點(diǎn)擊《撤銷勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)范本》。
二、如果是對(duì)實(shí)體不服。即對(duì)裁決本身不服,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。如您需要提起訴訟的話,可以點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)《起訴狀》。
您好,請(qǐng)問(wèn)您是用人單位還是個(gè)人?勞動(dòng)仲裁的內(nèi)容是什么?如果您是用人單位,那么在這些方面仲裁裁決為終局裁決:①追索勞動(dòng)報(bào)酬等不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議、②工作時(shí)間、③休息休假、④社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議,用人單位對(duì)這些內(nèi)容的裁定,在裁決書(shū)作出之日起就發(fā)生法律效力,不能再提起上訴;
如果是用人單位對(duì)其他他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,或者您是勞動(dòng)者個(gè)人,那么對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如您提起勞動(dòng)訴訟需要《起訴狀》法律服務(wù)的,可以點(diǎn)擊鏈接與我們聯(lián)系:http://www.yiersports.com/p/qisu
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