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首頁(yè) - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 勞動(dòng)合同 - 勞動(dòng)合同其他
95號(hào)律師
您好，若勞動(dòng)合同到期了，用人單位提高了勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，而您不愿意簽的話，則用人單位是不需要支付您補(bǔ)償金的。但若是勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者提出續(xù)簽或者用工單位降低勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽，最后沒(méi)有續(xù)簽的話，則用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體內(nèi)容您可以點(diǎn)擊閱讀《勞動(dòng)合同期滿后不續(xù)簽，勞動(dòng)者是否可以獲得賠償》。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是工作一年，支付一個(gè)月的工資；工作不滿一年超過(guò)半年的，按一年算；工作不滿半年的，支付半個(gè)月的工資，具體的計(jì)算方法您可以參考《離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》。
建議您如果遇到用人單位此種行為的話，您可以提起勞動(dòng)仲裁《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》，如果對(duì)仲裁裁決不服的話，您可以提起民事訴訟《起訴狀》。
38號(hào)律師
您好，如果用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在法定情形要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。關(guān)于需簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形您可以點(diǎn)擊閱讀《訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有哪些？》。
2、勞動(dòng)者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動(dòng)合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位違法不續(xù)簽，您可以提起勞動(dòng)仲裁要求對(duì)方支付賠償金，如果您需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁的話，可以點(diǎn)擊購(gòu)買《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》。
64號(hào)律師
