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首頁 - 在線法律咨詢 - 勞動關(guān)系 - 勞動合同 - 簽勞動合同
13號律師
您好，根據(jù)我國法律規(guī)定，除雙方協(xié)商一致可以簽訂無固定期限勞動合同外，勞動者可以要求用人單位與其訂立無固定期限勞動合同的情形主要包括以下幾種：（1）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（2）用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（3）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的。（4）用人單位字用工之日起滿一年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
根據(jù)您的情況，您已經(jīng)在單位連續(xù)工作超過十年，可以和單位續(xù)簽無固定期限勞動合同，單位不得拒絕。如果單位拒絕的，您可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，也可以起訴。您可以參考我們的文章《訂立無固定期限勞動合同的情形有哪些》做相關(guān)了解，我們可以為您提供定制勞動仲裁申請書的服務(wù)：http://www.yiersports.com/p/laodongzhongcai。您若還需要法律幫助，我們可以為您服務(wù)：http://www.yiersports.com/p/zixun
13號律師
