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酒店被舉報雇傭童工怎么辦？

提問時間：2016-05-22 12:05:55



你好！酒店雇傭童工，離職不給結(jié)工資，舉報當天身份證又剛好滿，但還沒有辦離職手續(xù)，這種情況舉報有效嗎？童工本人舉報又有效嗎？求解答！謝謝！



您好，勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工，年滿16周歲就可以參加工作，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成年人；酒店應(yīng)當支付該童工工作期限相應(yīng)的工資，被舉報雇傭童工并不影響勞動報酬的支付；

另外，如果酒店是在該員工滿足法律規(guī)定的用工年齡之后繼續(xù)雇傭該員工，不再屬于雇傭童工；法律并沒有規(guī)定什么人可以舉報雇傭童工或者什么人不能舉報，所以童工本人舉報不影響雇傭童工的效力。

34號律師



我是在四月五號提出辭職，她批了我，但是要等他招到人來頂我的位置我才可以離職，昨天有一個人來了，到因為工資低走了，然而我又要等她招到下一個人做下來才能走。今天因為在工作上面發(fā)生了一點沖突，一氣之下我就出來了，但我還沒有過去辦離職，本來打算明天過去辦離職的，在回來的路上，經(jīng)理打電話跟我說，他讓我回去上班，讓我自己好好想想，他說如果我不去上班的話就會按曠工處理，三天沒去上班的話就算自動離職，我跟他說了，我說我明天去辦離職，我不做了，她說批了你沒錯，但是沒招到人，你還是走不了，你自己這樣走的話，你一分錢工資都沒有的。明天是星期一，剛好我們辦離職的日子，本來想如果說他不給我結(jié)工資的話，想打電話投訴來著，可是明天身份證上的生日剛好跟明天是同一天，但實際上身份證上的是我農(nóng)歷的生日，就意味著我還沒到十六。可是身份證上明白著的明天就滿十六，那是不是就不屬于童工了，那我明天投訴還有效嗎？我的工資還能不能接到？之所以想等著明天投訴是明天我要再去店內(nèi)確定一下，如果她給我所有工資的話我就不投訴，她不肯給我結(jié)工資的話就打電話投訴，這樣對誰都好，我也不想把事情鬧大，但就是擔心明天我是不是就不算是童工了呢，到時候



您好。不影響的，你可以直接去辦理離職，公司不得以任何理由阻攔，辦理離職以后您就可以走人了，同時要求支付全部工資，如果公司不支付你工資的，你可以先勞動監(jiān)管大隊舉報維權(quán)，是否童工不影響你要求公司支付工資。

77號律師

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