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首頁(yè) - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 休息休假 - 產(chǎn)假
目前處于哺乳期，申請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)，產(chǎn)假申請(qǐng)時(shí)間超出當(dāng)?shù)禺a(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)，但是通過(guò)了流程審批，產(chǎn)假期間員工發(fā)基本工資，現(xiàn)在公司說(shuō)我產(chǎn)假休多了，要扣除我的工資，請(qǐng)問(wèn)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
律師未回答前暫不可追問(wèn)，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問(wèn)，可繼續(xù)提問(wèn)，感謝您的耐心等待
我要追問(wèn)
40號(hào)律師
用人單位超范圍給予員工的視為用人單位給予的福利，雖然說(shuō)重大誤解下給出去的錢可以退還，但對(duì)于一個(gè)地方的產(chǎn)假規(guī)定，是推定用人單位應(yīng)當(dāng)知道的，所以無(wú)法構(gòu)成誤解，已經(jīng)給出了就無(wú)法向員工在扣款，直接扣款屬于克扣工資。
