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首頁(yè) - 在線法律咨詢 - 勞動(dòng)關(guān)系 - 勞動(dòng)合同 - 解除勞動(dòng)合同
34號(hào)律師
您好，如果您的用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，您可以要求用人單位依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向您支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按您在本單位工作的年限，每滿一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付；如果您工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；如果您是工作不滿六個(gè)月的，用人單位應(yīng)當(dāng)向您支付一個(gè)月工資的辭退補(bǔ)償。
另外，月工資按勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算；建議您點(diǎn)擊閱讀《違法解除勞動(dòng)合同的賠償辦法》，了解詳細(xì)內(nèi)容；如果您還有疑問(wèn)，您也可以點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi)我們的《個(gè)人法務(wù)套餐》，我們將及時(shí)安排律師為您提供詳細(xì)解答。
56號(hào)律師
